山东莱芜钢城高新技术工业园
六项举措推进干部作风建设
发布时间:2009-05-18

    今年来,为深入贯彻落实科学发展观,推进干部作风建设,园区管委会以提高素质、群众满意、推动发展为目标,推行六项举措,努力建设一支作风硬、素质高、善打硬仗的干部队伍。

一是突出抓好重点工作。围绕全年目标,明确任务、规定时限,采取周汇报、月点评,坚持高标准、严要求,以超常的工作力度,实现工作取得新突破。二是认真落实一线工作法。一个领导干部包一个重点项目、一家重点企业,全力靠上推进项目,为企业发展排忧解难。三是强化制度落实。强化首问负责制、全程代理制等制度落实,以制度为保证,全面提高工作效率。四是厉行节约。倡导和弘扬艰苦奋斗的优良传统和作风,树立过紧日子的思想,严格控制支出。五是严肃工作纪律。领导班子成员带头遵守工作纪律,加强对干部职工的教育、监督和管理。六是廉洁自律。认真遵守廉洁自律各项规定,抓好党风廉政建设,尽心竭力为群众办实事、办好事、解难事争当人民满意公仆。


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